퇴직연금 도입하면 대출금리도 할인?! 신보·우리은행 특별보증 전격 해부

퇴직연금 도입하면 대출금리도 할인?! 신보·우리은행 특별보증 전격 해부

퇴직연금 도입하면 대출금리도 할인?! 신보·우리은행 특별보증 전격 해부

2025년 5월, 우리은행과 신용보증기금, 고용노동부가 손잡고 ‘퇴직연금 도입 기업 융자지원 협약보증’을 발표했습니다. 중소기업이 퇴직연금을 도입할 경우 대출금리를 낮추고, 보증료까지 절감할 수 있는 새로운 길이 열렸습니다. 특히 고금리 대출을 이용 중인 기업 대표님들께는 “브릿지대출 전략”과 함께 활용하면 파급력은 배가됩니다.

핵심요약: 신보 보증 + 퇴직연금 = 보증료 할인 + 금리 우대

  • 퇴직연금 제도 도입 기업에 한해 보증료 감면
  • 우리은행에서 신용보증기금 보증서 담보로 우대금리 적용
  • IRP 수수료 면제, 555명 연금전문가 영업점 배치
  • 고용노동부 제도지원과 연계 가능

사례 1: 경기도 광명시 철강 유통업체 A사

A사는 기존에 연 8%대 대부업체 대출을 사용 중이었고, 회사에 퇴직연금 제도도 없었습니다. 고려경영지원센터와 협의 후 퇴직연금 도입과 동시에 이번 MOU 내용을 적용해 신보 보증서를 발급받고, 우리은행에서 연 3.4% 우대금리로 대환에 성공했습니다. 브릿지대출 효과로 신용등급도 개선되어 추가 정책자금 유치까지 연결되었습니다.

사례 2: 서울 구로구 IT기술 벤처 B사

B사는 임직원 평균 연령이 낮고, 퇴직연금에 대한 관심도 적었지만 회사 차원에서 장기적인 복지를 도입하고자 했습니다. 퇴직연금 도입 후 신보 협약보증을 통해 첫 정책자금을 확보하였고, 우대금리 혜택으로 5억원 한도 내 대출을 실행하였습니다. IRP 연계로 직원 이탈도 감소하는 긍정적인 효과를 경험했습니다.

브릿지대출 전략과의 궁합

기존에 고금리 대출을 쓰고 있는 기업이라면, 이번 협약을 통해 신보 보증서와 함께 우리은행에서 우대금리로 대환이 가능합니다. 이후 재무구조 개선과 함께 추가 정책자금 신청이 가능해집니다. 이를 우리는 브릿지대출 전략이라 부르며, 단기적인 금리부담 완화는 물론 장기적 신용등급 상승에도 결정적인 기여를 합니다.

고객 질문 FAQ

  • Q: 우리 회사는 아직 퇴직연금이 없는데 바로 신청 가능한가요?
    A: 네, 제도 도입과 동시에 컨설팅을 통해 바로 신청 가능합니다. 시행과정도 안내해드립니다.
  • Q: 기존 보증서로 받은 대출도 대환이 가능한가요?
    A: 신용보증기금과 연계된 브릿지대출 구조를 활용해 일부 전환 가능합니다.
  • Q: IRP가 무엇인가요?
    A: 개인형퇴직연금으로, 우리은행은 수수료를 면제하고 다양한 펀드/ETF 상품군을 보유하고 있어 운영 편의성이 높습니다.
박광래 팀장
고려경영지원센터 | 서울 마포구 마포대로 130, 별정우체국연금관리단 빌딩 14층
이메일: goodpgl824@gmail.com
Copyright © 고려경영지원센터. All Rights Reserved.

댓글 남기기